
Asseco Poland jest wiodącą polską firmą informatyczną, notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie i jednostką dominującą Grupy Asseco, która jest obecna w 60 krajach i zatrudnia 32 tys. osób. Jest unikalnym połączeniem firmy software’owej i usługowej, która od ponad 30 lat oferuje zaawansowane rozwiązania informatyczne. Nasze oprogramowanie obsługuje najważniejsze procesy biznesowe przedsiębiorstw oraz instytucji z kluczowych sektorów gospodarki.
kierowanie oferty do sektorów: finansowego, zdrowia, przedsiębiorstw oraz administracji publicznej, w kraju i za granicą,
budowa i dostarczanie rozwiązań opartych o oprogramowanie w obszarach kluczowych dla biznesu klientów Spółki,
dążenie do budowy powtarzalnych rozwiązań dla uzyskania odpowiedniego poziomu marży przy zachowaniu konkurencyjnego poziomu cen,
dążenie do stabilnego źródła przychodów pochodzących z usług utrzymania i rozwoju dostarczanego oprogramowania, poprzez zatrzymanie w Spółce i ochronę praw autorskich do tworzonych przez nią rozwiązań,
udostępnianie w modelu SaaS rozwiązań opartych o oprogramowanie własne.
obszary biznesowe dedykowane do obsługi różnych sektorów rynku,
duża różnorodność, będąca konsekwencją różnych potrzeb, specyfiki i faz rozwoju poszczególnych sektorów,
wspieranie wszelkich inicjatyw służących wymianie wiedzy i doświadczeń pomiędzy poszczególnymi obszarami,
katalog wspólnych wartości oraz wizja, misja, strategia, które mogą być uszczegółowione przez obszary biznesowe,
wspólne dla wszystkich obszarów procesy back office wspierające realizację celów biznesowych, inwestycje w badania i rozwój.
postrzeganie ludzi jako największej wartości organizacji,
wysoka wiedza ekspercka i wykorzystanie potencjału zespołu,
inwestycje w rozwój wysokich kompetencji eksperckich i sektorowych,
gromadzenie wiedzy i doświadczenia poprzez utrzymanie stabilnego zespołu,
promowanie inicjatyw i innowacyjnego podejścia.
dbanie o ważne interesy społeczne,
wsparcie polskiego sportu,
pomoc potrzebującym,
działania na rzecz ochrony środowiska naturalnego.
kierowanie oferty do sektorów: finansowego, zdrowia, przedsiębiorstw oraz administracji publicznej, w kraju i za granicą,
budowa i dostarczanie rozwiązań opartych o oprogramowanie w obszarach kluczowych dla biznesu klientów Spółki,
dążenie do budowy powtarzalnych rozwiązań dla uzyskania odpowiedniego poziomu marży przy zachowaniu konkurencyjnego poziomu cen,
dążenie do stabilnego źródła przychodów pochodzących z usług utrzymania i rozwoju dostarczanego oprogramowania, poprzez zatrzymanie w Spółce i ochronę praw autorskich do tworzonych przez nią rozwiązań,
udostępnianie w modelu SaaS rozwiązań opartych o oprogramowanie własne.
obszary biznesowe dedykowane do obsługi różnych sektorów rynku,
duża różnorodność, będąca konsekwencją różnych potrzeb, specyfiki i faz rozwoju poszczególnych sektorów,
wspieranie wszelkich inicjatyw służących wymianie wiedzy i doświadczeń pomiędzy poszczególnymi obszarami,
katalog wspólnych wartości oraz wizja, misja, strategia, które mogą być uszczegółowione przez obszary biznesowe,
wspólne dla wszystkich obszarów procesy back office wspierające realizację celów biznesowych, inwestycje w badania i rozwój.
postrzeganie ludzi jako największej wartości organizacji,
wysoka wiedza ekspercka i wykorzystanie potencjału zespołu,
inwestycje w rozwój wysokich kompetencji eksperckich i sektorowych,
gromadzenie wiedzy i doświadczenia poprzez utrzymanie stabilnego zespołu,
promowanie inicjatyw i innowacyjnego podejścia.
dbanie o ważne interesy społeczne,
wsparcie polskiego sportu,
pomoc potrzebującym,
działania na rzecz ochrony środowiska naturalnego.
kierowanie oferty do sektorów: finansowego, zdrowia, przedsiębiorstw oraz administracji publicznej, w kraju i za granicą,
budowa i dostarczanie rozwiązań opartych o oprogramowanie w obszarach kluczowych dla biznesu klientów Spółki,
dążenie do budowy powtarzalnych rozwiązań dla uzyskania odpowiedniego poziomu marży przy zachowaniu konkurencyjnego poziomu cen,
dążenie do stabilnego źródła przychodów pochodzących z usług utrzymania i rozwoju dostarczanego oprogramowania, poprzez zatrzymanie w Spółce i ochronę praw autorskich do tworzonych przez nią rozwiązań,
udostępnianie w modelu SaaS rozwiązań opartych o oprogramowanie własne.
obszary biznesowe dedykowane do obsługi różnych sektorów rynku,
duża różnorodność, będąca konsekwencją różnych potrzeb, specyfiki i faz rozwoju poszczególnych sektorów,
wspieranie wszelkich inicjatyw służących wymianie wiedzy i doświadczeń pomiędzy poszczególnymi obszarami,
katalog wspólnych wartości oraz wizja, misja, strategia, które mogą być uszczegółowione przez obszary biznesowe,
wspólne dla wszystkich obszarów procesy back office wspierające realizację celów biznesowych, inwestycje w badania i rozwój.
postrzeganie ludzi jako największej wartości organizacji,
wysoka wiedza ekspercka i wykorzystanie potencjału zespołu,
inwestycje w rozwój wysokich kompetencji eksperckich i sektorowych,
gromadzenie wiedzy i doświadczenia poprzez utrzymanie stabilnego zespołu,
promowanie inicjatyw i innowacyjnego podejścia.
dbanie o ważne interesy społeczne,
wsparcie polskiego sportu,
pomoc potrzebującym,
działania na rzecz ochrony środowiska naturalnego.
Dywersyfikacja geograficzna
Dywersyfikacja sektorowa
Dywersyfikacja produktowa
Dywersyfikacja geograficzna
Dywersyfikacja sektorowa
Dywersyfikacja produktowa
Równość
Relacje
potwierdzonych przypadków dyskryminacji (w miejscu pracy) w 2022 roku
przypadków naruszenia praw człowieka w całej Grupie Asseco w 2022 roku